เมื่อเราฟังผู้อื่นที่มีความคิดเห็นและประสบการณ์ชีวิตต่างจากเราด้วยความเคารพ เราจะเริ่มการฟังเป็นขั้นแรก เรายอมรับว่ามีมุมมองและมุมมองมากมายในประเด็นที่น่าเป็นห่วงเป็นส่วนใหญ่ หากเราต้องการเป็นผู้มีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง เราไม่สามารถหยุดยอมรับได้ แต่เราต้องมีการสนทนาที่ผลักดันและดึง
การเปลี่ยนแปลงเริ่มต้นด้วย ที่ขอให้เราให้และรับ และถ้าเราเต็มใจที่จะทำอย่างนั้น เราสามารถหาจุดของข้อตกลงเหล่านั้นและรวมเข้าด้วยกันได้ เราไม่จำเป็นต้องยอมรับจุดที่กำหนดค่าของเรา แต่หาวิธีการทำงานร่วมกันเพื่อนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกที่สะท้อนถึงค่านิยมที่เรามีร่วมกัน เป็นศิลปะแห่งการประนีประนอมตามหลักการที่มีพลังในการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น
Global Citizens Circle ได้รวบรวมกลุ่มคนที่หลากหลายมารวมกันเพื่อท้าทายการอภิปรายในประเด็นต่างๆ ตั้งแต่การแก้ไขข้อขัดแย้งและการปรองดอง ไปจนถึงการปฏิรูปการศึกษาและความเท่าเทียมกันทางเศรษฐกิจ เราเคยเห็นชาวคาทอลิกและโปรเตสแตนต์จากไอร์แลนด์เหนือนั่งคุยกันเรื่องความหวังร่วมกันเพื่อสันติภาพ
เราได้ให้ที่พักพิงแก่ผู้พลัดถิ่นชาวแอฟริกาใต้ซึ่งครั้งหนึ่งเคยถูกตราหน้าว่าเป็น “ผู้ก่อการร้าย” ในประเทศของตน และต่อมาได้กลายเป็นผู้นำของประเทศนั้น ที่วงสนทนาของเรา เราได้นั่งนักธุรกิจที่มีอำนาจอยู่ข้างๆ คนเร่ร่อนและคนไร้สิทธิ์ และนักเคลื่อนไหวข้างๆ นักวิชาการ และเราเป็นพยานถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
หัวข้อสนทนามักมี แต่การฟังและเรียนรู้จากผู้อื่นกลับไม่เป็นเช่นนั้น การเปลี่ยนแปลงเริ่มต้นด้วยวิธีนี้ เราต้องปลูกฝังวาทกรรมทางแพ่งและทำงานด้วยความตั้งใจที่จะนำคนที่มีมุมมองที่แตกต่างกันมารวมกัน การรวมตัวของผู้คน การให้ความรู้นักเรียนในห้องเรียนและทางออนไลน์ และนักเคลื่อนไหวที่สนับสนุนซึ่งวางตัวเองให้อยู่แถวหน้าในการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงทางสังคม
คือวิธีที่ Global Citizens Circle, Southern New Hampshire University และ The Social Change Initiative ใช้อิทธิพลและอำนาจของพวกเขาในการเปลี่ยนแปลงโดยตรง สังคมที่มีความเท่าเทียมและทั่วถึงมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ในท้ายที่สุด ไม่ใช่โปรแกรมที่แต่ละองค์กรของเรานำเสนอที่สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน
แต่เป็นความสัมพันธ์ของความไว้วางใจและความเคารพที่ทำ ทางเข้า ufabet ภาษาไทย การสร้างความสัมพันธ์แบบนั้น แม้จะไม่ใช่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อดูเหมือนเป็นไปไม่ได้ ก็เป็นกุญแจสำคัญในการปลูกฝังการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่สร้างสรรค์ ดังนั้นจงเป็นผู้นำ เริ่มตอนนี้และอยู่กับมัน
Theo Spanos Dunfey เป็นกรรมการบริหารของ Global Citizens Circle ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ร่วมมือกับ SNHU ในภารกิจร่วมกันเพื่อรับฟัง เรียนรู้ และดำเนินการอย่างยั่งยืนเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคมในเชิงบวก Dunfey สำเร็จการศึกษาจาก Fletcher School of Law & Diplomacy ที่ Tufts University และ Brown University เธอมีประสบการณ์ระดับโลกมากมาย โดยล่าสุดได้ดูแล Office of Citizenship and Civic Engagement at the University of New England
ซึ่งเธอยังสอนหลักสูตรด้านความเป็นพลเมืองและเป็นผู้นำกลุ่มนักศึกษาหลายกลุ่มในการเดินทางไปศึกษาดูงานบริการด้านพลเมืองโลกในต่างประเทศ ก่อนหน้านั้น เธอเคยเป็นผู้นำสภากิจการโลกแห่งรัฐเมน และจัดการประชุมบรรณาธิการระดับโลกมากมายสำหรับ The WorldPaper